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title: "El gobierno nacional oficializó un suplemento salarial por título en las Fuerzas Armadas"
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description: "El Ejecutivo introduce reglas nuevas para el cálculo de haberes militares, autoriza a los jefes de cada fuerza a definir títulos válidos y extiende el beneficio a personal retirado y familiares con derecho a pensión"
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date_published: "2026-07-21T09:51:00-03:00"
date_modified: "2026-07-21T09:52:49-03:00"
tags:
  - "Argentina"
  - "Fuerzas Armadas"
category_name: "POLÍTICA"
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# El gobierno nacional oficializó un suplemento salarial por título en las Fuerzas Armadas

![RZWYU6WEU5D4ZI4MSJ2SIOLMCE](https://www.infobae.com/resizer/v2/RZWYU6WEU5D4ZI4MSJ2SIOLMCE.jpg?auth=a79a50faf2c064916adb441a5bf9ddc5bc77ad8a1a8dbeac832528e0fa7acc11&smart=true&width=992&height=744&quality=85)

El Poder Ejecutivo aprobó ayer **una modificación en la reglamentación de la Ley para el Personal Militar N° 19.101**, que introduce cambios en el cálculo de haberes y amplía el acceso al**suplemento por título universitario** para los integrantes de las **Fuerzas Armadas**. El decreto fue publicado en el Boletín Oficial y fue firmado por el presidente de la Nación Argentina, **Javier Milei**.

La medida actualiza los criterios para percibir el **suplemento por título**, incorporando a todos los miembros del personal militar que acrediten títulos de educación superior reconocidos por la Ley de Educación Superior (N° 24.521), la Ley de Educación Técnico Profesional (N° 26.058) o la Ley de Educación Nacional (N° 26.206). **La reglamentación determina que solo se reconocerá el título de mayor graduación en caso de que una persona acredite más de un diploma.**

La normativa impacta en el cálculo de haberes mensuales del personal militar, **tanto en actividad como en retiro, así como en los familiares con derecho a pensión**, siempre que el beneficiario haya cumplido las condiciones antes de pasar a situación de retiro.

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El decreto establece que los **Jefes de los Estados Mayores Generales** **de cada fuerza tendrán la facultad de determinar los títulos de interés para otorgar el suplemento, considerando la afinidad con las funciones y tareas desarrolladas por el personal**. Según el texto oficial, “los títulos serán reconocidos a partir del primer día del mes siguiente a la presentación de las constancias respectivas ante la autoridad que cada fuerza determine”.

Entre los cambios centrales, el nuevo articulado suprime referencias a conceptos previamente incluidos en la reglamentación, como el “Reintegro de Gastos por Actividad del Servicio” y el “Reintegro de Gastos por Permanencia en Actividad y Responsabilidad Jerárquica”, por haber sido absorbidos por otros rubros salariales o carecer de carácter general. Además,**elimina la limitación que restringía el suplemento por título universitario solo al personal superior del cuerpo profesional.**

**La normativa, que ya se encuentra en vigencia, también deroga el inciso 3° del artículo 2405 de la anterior reglamentación, adecuando la normativa al marco legal vigente luego de la sanción del Decreto N° 473/2026. El mismo fue anunciado hace poco más de un mes, con el propósito de incorporar un adicional al haber mensual bruto para reflejar la formación académica y la profesionalización del personal militar, el cual se ajustará junto con las futuras actualizaciones salariales.**

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El nuevo esquema prevé un suplemento equivalente al **10%**para quienes posean tecnicaturas o títulos terciarios, del **15%**para quienes cuenten con títulos universitarios de grado y del **25%**para quienes acrediten especializaciones, maestrías o doctorados.

En este punto, desde la cartera de Seguridad habían señalado que, según el grado y el nivel de formación acreditado, en algunos casos el nuevo suplemento podría representar, en algunos casos, mejoras de entre **300.000 y 400.000 pesos**mensuales.

La iniciativa responde a una demanda planteada por las Fuerzas Armadas desde 2013, orientada a equiparar la situación del personal militar con la de otros organismos de la Administración Pública Nacional y las fuerzas federales de seguridad, donde ya se aplican mecanismos de reconocimiento por formación académica.

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